Hoe is het nu met…Rutger?

Nog niet zo lang geleden vertelden we hoe Rutger van zelfstandig technicus naar vaste kracht ging. Inmiddels is hij projectleider bij Titan Projects. Na een periode bij het bedrijfsbureau leidt hij nu projecten die de wereld overgaan.

Het vertrouwen

Na een tijdje op de afdeling Bedrijfsbureau te hebben gewerkt als werkvoorbereider, kwam er een mogelijkheid om door te groeien naar projectleider. Het vertrouwen vanuit Titan was er, en dat voelde goed. “Je krijgt hier echt de ruimte om het op jouw manier te doen.” De overstap van werkvoorbereider naar projectleider bracht meer verantwoordelijkheid met zich mee. “Je bent als projectleider eigenlijk een beetje ondernemer binnen een groot bedrijf.” Na vijf jaar als freelancer in de industrie, waarin hij bij verschillende bedrijven in Nederland werkte, zag hij nergens zoveel potentie voor zichzelf als bij Titan: “Bij Titan valt voor mij heel veel te leren.”

“Ik houd ervan mezelf uit te dagen”

Rutger begon als werkvoorbereider en groeide binnen een jaar door tot projectleider, een functie met veel verantwoordelijkheid. “Je hebt nu de volledige verantwoording voor een project.” De tijd bij het Bedrijfsbureau heeft hem veel geleerd. In zijn nieuwe rol krijgt hij veel vrijheid. Dat geeft energie, maar ook druk: “Je moet het dan wel waarmaken.” Zijn ervaring als zelfstandige komt goed van pas: “Als freelancer leer je met veel mensen omgaan, in verschillende bedrijven. En dat helpt me nu elke dag weer.”

Leren door het gewoon te doen

Rutger typeert zichzelf als rustig en vrij in zijn aansturing, maar met oog voor het geheel: “Ik laat mensen vrij, maar ik vind het wel belangrijk om betrokken te zijn.”
Daarom vindt hij het belangrijk om veel op de werkvloer te zijn, de techniek te voelen en vragen te beantwoorden vanuit de mensen. Die connectie met de werkvloer vindt hij cruciaal: “Soms is een praatje over het weekend nodig om een project te laten slagen.” Rutger weet als geen ander: techniek leer je niet alleen op kantoor. “Dat leer je in de praktijk. Door naar een lasser of apparatenbouwer te stappen en gewoon te vragen wat je wilt weten. Alleen dan kun je projecten goed aansturen.” 

Van generalist naar specialist

Waar hij als zzp’er breed inzetbaar was, kiest Rutger bij Titan bewust voor verdieping: “Je kunt niet alles weten van techniek. Dus op een gegeven moment moet je kiezen. Voor mij is dat apparatenbouw.”

Werken bij Titan: vrijheid én verantwoordelijkheid

Wat hem aanspreekt in Titan? De sfeer, de ruimte, de mensen. “Het is hier heel vrij. Geen micromanagement, als het maar loopt. Maar daar moet je wel mee om kunnen gaan.”
Eigenaarschap is voor Rutger vanzelfsprekend: “Ik voel me verantwoordelijk voor m’n werk. En ik zie dat ook bij collega’s. We gunnen elkaar wat, maar zijn ook serieus in wat we doen.”

Tot slot: waarom Titan?

“Dit is een bedrijf met potentie. Als je jezelf wilt ontwikkelen, veel wilt leren én verantwoordelijkheid durft te nemen, dan zit je hier goed. Je moet niet bang zijn voor afwisseling of voor af en toe wat extra meters. Maar als je ambitieus bent, is dit echt een plek waar je kunt groeien.”

Bekijk ook

Complexe lasmethoden en nieuwe kansen

Nieuwe lasmethoden leer je niet zomaar. Daar moet je tijd in steken en de wil hebben om beter te worden. Rob en Frans weten daar alles van.

Van materiaal tot eindproduct

Toen Titan in 2020 de eigen werkplaats opende, was dat het startpunt voor veel nieuwe vakmensen bij Titan. Een jaar later kwam ook Tsjisse erbij. “Het was dichtbij, en het leek me een mooi bedrijf,” vertelt hij. “Vooral het specialisme in lassen sprak me aan.”

Vrouwen in de techniek

Van de Verenigde Staten naar Friesland, een bijzondere reis die uiteindelijk leidde tot een carrière bij Titan. Na haar middelbare schooltijd in Amerika probeerde Katie van alles: van verpleegkunde tot werken met dieren. Toen ze besloot dichter bij haar familie in Nederland te gaan wonen, begon ze hier als chauffeuse. Al snel ontdekte ze waar haar echte kracht ligt: als kwaliteitscontroleur inkomende goederen, waar ze elke dag met plezier haar vak uitoefent

Het sollicitatieproces bij Titan

Bij Titan ontwikkelen en bouwen we wereldwijd zoutfabrieken en maken we apparaten voor de chemie, farmacie en foodsector. Voor dat werk hebben we veel vakmensen nodig. Daarom leggen we je graag uit hoe solliciteren bij ons gaat. Van het eerste contact tot je eerste werkdag.

De cultuur bij Titan

Hoge kennis van techniek, teamwork en een gezonde dosis ambitie. Dat is Titan. We combineren vakkennis met een open, directe manier van samenwerken. Zo halen we elke dag het beste uit onszelf én uit elkaar.

Wij zijn genomineerd!

Onze nominatie voor Friese Onderneming van het Jaar 2025 laat zien dat die manier van werken niet onopgemerkt blijft. Lees hier wat dat zegt over ons – en misschien ook over jouw toekomst bij Titan.

Succes door te doen

Jurre is inmiddels al vier jaar actief bij Titan. Na het vroegtijdig stoppen met zijn opleiding kreeg hij van Titan de kans om zich te verdiepen in de techniek. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees het hier!

Van zzp’er naar in dienst bij

Van freelancer naar loondienst gaan is geen beslissing die je zomaar neemt. Lees hier het verhaal van Rutger, die deze stap bewust maakte.

Buitenlandse avonturen

Impact maken en dat in het buitenland. Wij zijn wereldwijd actief, waardoor elke werkdag een nieuw avontuur biedt vol mogelijkheden om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen.

Verschillende projecten

Bij Titan pakken we uitdagende wereldwijde projecten aan. Samen met ons team nemen we de verantwoordelijkheid voor het gehele traject, inclusief engineering, productie en montage.